Comment jouer à 55 icônes?

Utilisez le Petit manuel pratique du coffret du jeu

 

Manuel pratique pour les ressources humaines

Tour de table avec les images du jeu

Présenter son choix d’image aux participants

La détresse psychologique: un état flou

L’approche 55 ICÔNES

Tout langage imagé puise à même un fonds d’images archétypales (images primitives) issues de nos rêves et de nos mythes. Ce fonds d’images constitue un puissant dénominateur commun et une source inépuisable de symboles susceptibles d’élargir la profondeur de champ de nos introspections.

Prendre le temps de «jouer», seul ou en groupe, avec des images capables de représenter symboliquement un questionnement intérieur, c’est prendre le temps de s’interroger sur son comportement et sur ce qui en constitue ses forces et ses faiblesses.

Les images proposées dans le jeu 55 ICÔNES servent à organiser la complexité de notre structure psychique transposée dans une interface de jeu circulaire. Cette transposition sert à créer un espace virtuel de rencontre et potentiellement à mieux organiser notre mémoire collective.

 Quels bénéfices peut-on tirer de l’utilisation d’images abstraites pour mieux se connaître ?

Le principal bénéfice est de pouvoir représenter en images les étapes de son développement personnel. Se connaître demande de se poser des questions sur le sens de sa vie et sur la pertinence de ses actions. Ce questionnement peut faire partie d’objectifs de croissance personnelle qui seront directement liés à une application dans son environnement familial, social ou professionnel.

Autres bénéfices :

  • Comprendre son comportement en société
  • Découvrir ses talents et ses dons
  • Mieux identifier ses forces et ses faiblesses
  • S’exprimer en public
  • Apprendre à écouter les autres
  • Apprécier les qualités humaines de ses partenaires
  • Améliorer ses relations interpersonnelles
  • Se connaître est inévitablement communicatif, constructif et évolutif.

Méthode simplifiée pour un atelier sur la consolidation d’équipes

Analyser une situation

Comment jouer en entreprise

Méthode de jeu : Sélection des images

Quatre approches différentes avec leurs applications en entreprise

Approche 1 : Partager et stimuler son imaginaire

Le but est de dévoiler ses traits de personnalité par le biais de son monde imaginaire

Applications suggérées en entreprise :

  • Brise-glace lors de rencontres de production
  • Premiers contacts lors de missions commerciales à l’étranger
  • Intégration de nouveaux employés
  • Remue-méninge pour de nouvelles idées sur des produits et services

Approche 2 : Raconter son histoire

Le but est de raconter ses expériences de vie à partir d’un détail correspondant à l’image choisie

Applications suggérées en entreprise :

  • Raconter une histoire pour mieux comprendre ses comportements
  • Définir la différence entre leadership et autorité
  • Profiter de l’écoute de ses collègues pour divulguer une information plus personnelle
  • Parler de ses champs d’intérêt et de ses passions
  • Révéler des insatisfactions et des frustrations au travail

Approche 3 : Analyser une situation en groupe

Le but est d’approfondir sa connaissance d’une situation en utilisant l’interface de jeu et les 55 images comme lieux de rencontre virtuelle

Applications suggérées en entreprise :

  • Faire des projections pour un avenir rapproché
  • Imaginer un plan B devant un échec potentiel
  • S’habituer à prévoir les coups lors de la fusion d’entreprises
  • Discuter ouvertement de conflits interpersonnels dans une équipe de travail

Approche 4 : Valoriser ses talents et développer ses intuitions

Le but est de Discuter de ses champs d’intérêt pour valoriser ses talents et en comprendre les limites

Applications suggérées en entreprise :

  • Partager ses passions et ses champs d’intérêt par le biais d’une idée ou d’une image
  • Soutenir les individus qui veulent partager leurs dons ou leurs qualités personnelles
  • Réfléchir en groupe sur les qualités d’un bon leader
  • Discuter de ses intuitions quant à l’avenir de l’entreprise ou de certains projets

 

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