Les 3 ateliers d’Icône Internationale

Consolidation d’équipes

Intégration de nouveaux employés, forces et talents, cultures et immigration, fusion et acquisitions d’entreprises.

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Créativité et innovation

Développement de nouveaux marchés et produits,résolution de problèmes, aménagement du travail,remue-méninges.

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 atelier10-30

Changements organisationnels et détresse psychologique

Retraite anticipée, dépression, isolement, relations conflictuelles, harcèlement morale.

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Consolidation d’équipes;

Intégration de nouveaux employés, forces et talents, cultures et immigration, fusion et acquisitions d’entreprises.

L’OBJECTIF

Permettre aux participants de développer une meilleure communication interpersonnelle afin de maximiser la synergie de l’équipe et de solutionner les problèmes identifiés grâce à des exercices de visualisation et de projection avec des images abstraites.

Déroulement de l’atelier

1er volet (3 heures) : Présenter les attentes de l’entreprise cliente et l’approche imagée du jeu 55 ICÔNES. Établir un premier contact avec les images projectives.

2eme volet (3 heures) : Utiliser le jeu 55 ICÔNES pour trouver des pistes de solution aux problèmes de l’entreprise

Les résultats escomptés :

–        Développer une meilleure connaissance des membres d’une même équipe de travail

–        Identifier des points communs pour mettre en place une complémentarité de rôles

–        Diminuer les ambigüités dans la communication entre les gestionnaires et les employés

 

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Créativité et innovation:

Développement de nouveaux marchés et produits, résolution de problèmes, aménagement du travail, remue-méninges.

Les OBJECTIFS

Créer un environnement propice au développement de la créativité dans un groupe de travail, que ce soit pour trouver de nouveaux marchés, des solutions innovantes ou réorganiser le mode de production, Stimuler l’imagination des participants grâce à un système de correspondances symboliques liées à 55 archétypes

Déroulement de l’atelier

1er volet (3 heures) : Comment cultiver la pensée symbolique pour cultiver la créativité

2eme volet (3 heures) : Inventer des histoires à partir de circuits d’images abstraites

Les résultats escomptés :

–        Utiliser sa faculté imaginative en groupe pour trouver de nouvelles idées

–        Découvrir la puissance de la mémoire collective

–        Partager la structure de son monde imaginaire

–        Utiliser une interface de jeu pour mémoriser les solutions trouvées

 

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Changements organisationnels et détresse psychologique:

Retraite anticipée, dépression. Isolement, relations conflictuelles, harcèlement moral

Les OBJECTIFS

Parler de la santé psychologique en jouant avec des images abstraites pour faciliter les discussions sur le sujet dans un groupe de travail. Améliorer la communication pour réduire l’isolement et créer un climat propice au partage de solutions correspondantes aux enjeux de l’entreprise.

Déroulement de l’atelier

1er volet (3 heures) : Discussion sur le vécu des participants grâce à des exercices de projection et de visualisation

2eme volet (3 heures) : Utiliser l’interface imagée pour schématiser les solutions trouvées et les transposer en actions concrètes visant à améliorer l’environnement de travail.

Les résultats escomptés :

–        Extérioriser et désamorcer les problèmes qui peuvent sembler insurmontables ou difficiles en les transposant en une série d’images abstraites

–        Réduire les tensions face aux changements en prenant conscience de l’existence d’un dénominateur commun ou d’une vision commune

–        Préciser en image la hiérarchie d’importance de la problématique discutée en groupe

–        Accélérer le partage d’information vers un processus de symbolisation qui schématise la complexité des sujets traités

–        Éclaircir la position et le rôle de chaque participant à l’intérieur du changement anticipé

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