Les formations en entreprises

Icône Internationale offre des services de formations spécialisées qui visent le développement de l’esprit d’équipe en entreprise. L’approche unique d’apprentis-sage permet de :

  • Simplifier la connaissance de soi.
  • Communiquer rapidement et en profon- deur avec ses collègues dans un contexte multiculturel ou multigénéra- tionel.
  • Se découvrir des affinités avec ses collègues.
  • Devenir plus réceptif aux critiques et aux commentaires de ses coéquipiers.
  • Apprendre à mieux gérer la complexité des relations grâce à la notion de complémentarité des rôles.
  • Gérer efficacement les relations de travail conflictuelles ou complexes en utilisant le transfert en images.

Chaque atelier est personnalisé selon les besoins et le contexte de l’entreprise.

Voici quelques exemples concrets :

  • Faciliter l’intégration des nouveaux employés ou d’un nouvelle unité suite à une fusion.
  • Gérer et apprécier la diversité culturelle.
  • Réduire l’absentéisme et le taux de roulement.
  • Mobiliser les employés lors de changement organisationnelle
  • Responsabilisé les employés face à leur rôle.
  • Autres

En groupe de 4 à 12 personnes, les particpants apprendrons à « jouer» avec la complexité de la psyché humaine. Le jeu : 55 icônes, favorise la réflexion et la connaissance de soi grâce à des archétypes visuels. Il permet aussi de discuter ouvertement des enjeux de communication à l’intérieur d’une équipe.

Déroulement général de la formation

1re Partie    (avant-midi)        3.5 heures
Exprimer ses attentes

  • Présentation et exercice préparatoire
  • L’écoute active
  • Expérimentation avec le jeu
  • L’interface imagée

2e Partie    (après-midi)        3.5 heures
Trouver des solutions rapidement

  • Complémentarité de rôles
  • Communiquer rapidement
  • Mieux se connaître
  • Plan d’action et transfert

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